2019年，智万方历时三个月，邀请到国内众多企业参与了《组织激励与管理调查研究：领导，生态与文化》调研项目。并且为参与调研的前100家企业出具了企业报告和为报告做出解读。这是一次对中国组织激励的大规模研究的过程，对组织生态，文化与动机水平进行全面诊断的经历。
我们与全国的合作伙伴一起，共同对当下中国组织的管理现状进行全面的调查研究，主要涵盖的领域包括三个方面：领导实践、组织生态、组织文化。通过调研，我们得到一个真实而全面的图景，从而对当下的组织管理现状建立正确的认知，并且能够建立更准确的组织模型，发现新的管理智慧。并汇总、撰写出《2019组织激励与管理调查研究：领导，生态与文化》白皮书。这份白皮书会对您关心的问题做出呈现：
现在的商业环境下，哪些管理方式、领导风格和企业文化最为有效？
哪些管理方式、领导风格和企业文化正遭遇危机，为新一代人所厌弃？
在不同的行业或地域，成功的管理实践和组织生态究竟有多少差异？
当下，我所在的组织呈现出何种形态，呈现出的是什么样的文化？未来决定组织生态的核心竞争力的关键行为特征是什么？
您可以直观了解：
组织中的领导实践与风格偏好分布
组织的整体管理哲学倾向组织的文化与价值观偏好分布
员工对领导实践的认同程度
员工对组织管理环境的认同程度
目前《2019组织激励与管理调查研究：领导，生态与文化》白皮书已经结束，如果您对《组织激励与管理调查研究：领导，生态与文化》调研感兴趣，想了解自己的企业，获取专属于您企业的报告结果，请与我们联系：400-890-9390